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群眾路線教育專欄

黃陵實業公司群眾路線教育實踐活動真抓實干促整改

作者:門亞靜     時間: 2014-09-18     點擊:    分享到:

黃陵實業公司自從第二階段“查找問題、開展批評”轉入第三階段“整改落實、建章立制”以來,公司領導高度重視,要求廣大黨員干部認真撰寫整改措施,真抓實干做好此次項工作,確保教育實踐活動取得實實在在的效果。

一是以黨的十八大十八屆三中全會精神為指導,深入領會習近平總書記一系列重要講話精神,把貫徹落實中央八項規定精神作為切入點,緊緊圍繞“為民務實清廉”主題和“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求,聚焦“四風”問題,按照逐項研究、突出重點、整體推進的原則,以改革精神抓落實、促整改,努力用教育實踐活動看得見、摸得著的成效,取信于廣大職工群眾。

二是堅持突出重點,深化專項整治。注重做到“準”、“狠”、“韌”,開展“四風”突出問題專項整治,重點整治“庸懶慢浮貪”等問題,狠剎歪風邪氣。

三是堅持開門整改,接受群眾監督。整改工作要敞開大門,出臺有關制度都要請職工群眾參與,特別是對涉及職工群眾利益的問題要充分聽取職工群眾意見或經過職工群眾討論。把整改落實、解決問題、建章立制的情況置于群眾的監督之下,要通過民主評議、民意調查等方式讓職工群眾評判,決不能用自我感覺代替職工群眾評價。

四是堅持建章立制,形成長效機制。以改革的精神推進制度創新,以制度機制鞏固作風建設成果,嚴格約束力、增強執行力,切實把制度的籠子扎得緊一些、密一些,嚴肅查處違規違紀、頂風違紀的問題,堵塞滋生不正之風的漏洞,實現作風建設制度化、規范化、常態化。

五是堅持一把手負總責,領導班子成員協調分工抓整改。領導班子真抓實干、以上率下、示范帶動。帶頭解決問題、帶頭整改落實、帶頭推動工作。班子成員各司其職,相互支持、密切配合,確保整改取得實效。

六是切實解決公司在“四風”方面存在的突出問題,建立健全轉變作風、服務職工群眾的長效機制,真正把教育實踐活動取得的成果和促進公司發展緊密結合起來,努力建設一支“為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的領導班子黨員干部隊伍,團結帶領廣大干部職工在公司的和諧發展上再創新業績。

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